转眼马上就要进入2024了，相信很多公司都开始进入了紧锣密鼓的年会筹备期，年会毕竟作为承接一年的结束与开始的重要仪式，在当前形势下，它承担着振奋士气，传递温暖，凝聚信心，展望未来战略与方向的责任。 年会视频作为年会不可缺少的重要部分，做好了是点睛之笔，让人泪洒现场，做的不好就会适得其反，让人尴尬的想走，那么如果才能在繁忙的年会筹备期做出让人眼前一亮的视频呢？ 要制作一部更有心意的年会视频，需要从多个角度着手，深入了解员工需求、编织暖心的故事、提升制作质量等方面进行考虑。 1. 深入了解员工需求 首先，要了解员工对年会视频的期望。通过员工调查、座谈会或个别访谈，探寻员工希望在视频中看到的元素，例如他们对过去一年的回顾、对未来的展望、对公司文化的认同等。这样的深入了解可以确保视频内容与员工的期望相符，让他们感到被重视。 2. 编织温馨暖心的故事 一个暖心的故事能够打动员工的心。不仅要展示公司的成就和发展，还要通过故事情节传递感情。可以选择一些真实的员工故事，分享他们在工作和生活中的点滴，以及公司对员工的关心和支持。这样的故事会增加员工的情感共鸣，让他们更有归属感。 3. 创新的制作方式 采用创新的制作方式可以增加年会视频的吸引力。可以考虑运用特效、动画、时间压缩等技巧，以生动有趣的方式呈现公司的成就和文化。同时，可以加入一些互动环节，让员工积极参与，如提出问题、投票或分享自己的故事。 4. 质量至上 确保视频的制作质量高于一般标准。投资于高清摄像机、专业摄影师和音频设备，以确保画面和声音的清晰度。高质量的制作将增强员工对公司的信任和尊重。 5. 强调公司文化 年会视频应强调公司的核心价值观和文化。通过视频中的讲话、员工分享、领导的讲话等元素，传达公司对员工的关心和感恩之情。这不仅令员工感受到被重视，还巩固了公司文化的传承。 6. 提前准备充足 制作一部有心意的年会视频需要充分的准备时间。确保足够的策划和制作时间，以避免仓促和不完善的制作。提前准备可以确保视频在年会上完美呈现。 |
